后勤保障部开展赴厦门大学培训交流座谈会 -米乐平台

        为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，进一步加强后勤员工队伍培养，后勤保障部组织24名骨干员工于4月20日至4月24日前往厦门大学开展干部能力提升培训，5月11日上午，后勤保障部组织赴厦门大学培训交流座谈会。后勤保障部党委副书记、纪委书记豆永杰，副部长李升红，各部门参加厦大培训人员及各办公室非一线办事员参加本次交流座谈会。会议由人力资源办公室主任李芮华主持。

会上，参加厦门大学培训人员就此次赴厦大培训收获、学习体会及未来工作思路等三方面轮流进行了交流分享。

豆永杰肯定了本次交流座谈，表示各位参加培训的同志都做了充分准备，收获丰厚，并提出了两点要求，一是要学习厦大后勤的理念方法和精神风貌，解放思想，敢闯敢干，避免思想有问题而造成的行动迟缓；二是要学习陈嘉庚精神，注重通过党建文化促发展，将“忠公、诚毅、勤俭、创新”活学活用到工作及做事做人的方方面面。

李升红表示，本次赴厦大培训是在开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育背景下组织的一次具有非常意义的培训班，是2018年后勤改革以来第一次沉浸式的培训学习。此次总结交流非常必要，通过交流发言可以看出本次培训也取得了预期的效果。同时，他提出了三点要求，一是此次主题教育的落脚点是在实干上，因此我们要通过学习嘉庚精神，学习厦大后勤经验、管理模式和理论，立足本职岗位实际，结合工作中的重难点问题，深入分析问题存在原因，从不同层面提出切实可行的建议措施，从而确保将培训成效落到实处；二是要建立后勤自信，做好后勤整体服务及各方面细节管理，同时也要注重坚持，将细节做到日常，形成习惯；三是参加培训人员要进一步加强心得交流与学习反思，同时根据培训期间分组情况，各小组需要将本小组培训成果进行汇总，在后续管理人员专题培训中作汇报。